Categorie: Algemeen

Rond de 70 miljoen dollar: dat is het bedrag dat wordt genoemd als het gaat om de duurste paarden ter wereld ooit verkocht. De absolute recordhouder onder de verkochte paarden is Fusaichi Pegasus, een volbloed renpaard dat in 2000 voor omgerekend naar schatting zo’n 59 miljoen euro van eigenaar wisselde. Hij werd gekocht door Coolmore Stud in Ierland. Daarmee draagt hij de titel van het duurste paard ter wereld dat ooit officieel werd verkocht.

Fusaichi Pegasus: het duurste renpaard ooit

Fusaichi Pegasus was een uitzonderlijk renpaard. De verkoop in het jaar 2000 vond plaats na een indrukwekkende rensportcarrière. Coolmore Stud, een van de meest bekende stoeterijen ter wereld, betaalde naar schatting rond de 59 miljoen euro voor hem. Het plan was om hem als dekhengst te gebruiken. De hoge prijs was dan ook niet alleen gebaseerd op zijn eigen prestaties, maar ook op de verwachte inkomsten uit zijn nakomelingen.

Of die investering heeft uitbetaald, is een andere vraag. Niet elk duur paard levert zijn aankoopprijs terug. Dat geldt ook voor Fusaichi Pegasus: het verhaal van zijn nakomelingen viel uiteindelijk tegen de hoge verwachtingen in.

Totilas: het duurste dressuurpaard ooit

In de wereld van de dressuursport is één naam onlosmakelijk verbonden met de vraag naar het duurste paard ter wereld: Totilas. Dit Nederlandse paard brak samen met ruiter Edward Gal vrijwel alle records in zijn sportcarrière. Hij was het eerste paard dat in de dressuur boven de 90 procent scoorde, een prestatie die hem wereldberoemd maakte.

Na zijn successen met Edward Gal werd Totilas verkocht voor een bedrag dat volgens berichten in de paardensportwereld rond de 10 tot 11 miljoen euro lag, al werden de exacte cijfers nooit officieel bevestigd. Hij wordt gezien als het duurste dressuurpaard ooit. Zijn carrière na de verkoop verliep moeizamer door blessures, maar zijn naam blijft een begrip in de paardensport.

Wat maakt een paard zo veel waard?

De waarde van een paard hangt af van meerdere dingen. Prestaties in de sport zijn een grote factor, net als afstamming. Een paard met bekende, succesvolle ouders is van nature meer waard. Voor renpaarden speelt ook het potentieel als dekhengst een grote rol. De nakomelingen van een succesvol renpaard kunnen miljoenen opleveren, en dat maakt de aanschafprijs al snel terugverdiend.

Bij sportpaarden zoals dressuur- en springpaarden gaat het meer om de combinatie van techniek, bewegingskwaliteit en aanleg. Een paard dat op het hoogste niveau kan presteren, is zeldzaam. En schaarste drijft de prijs omhoog.

Recordprijzen ook in de fokkerij

Niet alleen levende sportpaarden halen extreme prijzen. In september 2023 werd op een veiling in het Belgische Geel een paardenembryo verkocht voor naar schatting 124.000 euro. Dat is de hoogste prijs die ooit voor een paardenembryo werd betaald. Het embryo werd gedragen door een draagmerrie en zou in 2024 geboren worden. De koper was een Fransman.

Dit laat zien dat de paardensport en fokkerij ook los van volledig opgegroeide paarden enorme bedragen kunnen opleveren. De verwachting van toekomstige prestaties speelt daarin een grote rol.

Grote bedragen, geen garanties

Wat de verhalen van de duurste paarden ter wereld gemeen hebben, is dat een hoge aankoopprijs geen succes garandeert. Fusaichi Pegasus viel als dekhengst tegen. Totilas raakte geblesseerd na zijn verkoop. Geld kopen geen zekerheden in de paardensport. Toch blijven verzamelaars, stoeterijen en topsporters bereid om recordbedragen neer te leggen voor uitzonderlijke paarden. De combinatie van sportprestaties, afstamming en zeldzaamheid maakt bepaalde paarden simpelweg onweerstaanbaar voor liefhebbers met diepe zakken.

Veelgestelde vragen

Welk paard is het duurste ter wereld ooit verkocht?
Het duurste paard ter wereld dat ooit officieel werd verkocht is Fusaichi Pegasus. Dit renpaard werd in 2000 verkocht aan Coolmore Stud in Ierland voor naar schatting rond de 59 miljoen euro.

Wat is het duurste dressuurpaard ooit?
Het duurste dressuurpaard ooit is Totilas. Dit Nederlandse paard werd verkocht voor een bedrag dat naar schatting rond de 10 tot 11 miljoen euro lag. Exacte cijfers werden nooit officieel bevestigd. Hij werd wereldberoemd door zijn carrière met ruiter Edward Gal.

Wat was de hoogste prijs ooit voor een paardenembryo?
De hoogste prijs ooit voor een paardenembryo werd betaald in september 2023 op een veiling in Geel, België. Het embryo werd verkocht voor naar schatting 124.000 euro aan een Franse koper.

Verdienen dure paarden hun aankoopprijs terug?
Dat is geen garantie. Meerdere van de duurste paarden ter wereld presteerden na hun verkoop minder dan verwacht. Bij renpaarden die als dekhengst worden ingezet, hangen de terugverdiensten sterk af van de prestaties van hun nakomelingen. Bij sportpaarden spelen factoren zoals blessures een grote rol.

De datums van Pasen in 2026

Pasen valt in 2026 op zondag 5 april en maandag 6 april. De zondag wordt Eerste Paasdag genoemd en de maandag Tweede Paasdag. Dit zijn in Nederland feestdagen die door veel mensen worden gevierd. Niet alleen scholen, maar ook veel bedrijven en winkels zijn dan dicht of hebben aangepaste tijden. Elk jaar valt Pasen op een andere datum, omdat het is bepaald door de kalender van de kerk. Het is altijd de zondag na de eerste volle maan na het begin van de lente. Daardoor valt Pasen meestal tussen 22 maart en 25 april.

Waarom de datum van Pasen elk jaar verschilt

De reden dat de datum van Pasen verandert, heeft te maken met hoe de kerk het moment van de lente en de maanstand gebruikt om deze dag vast te stellen. In 2026 valt Goede Vrijdag, de dag voor Pasen, op vrijdag 3 april. Daarna komen dus meteen Eerste Paasdag en Tweede Paasdag. Voor veel mensen is het handig om deze data van tevoren te weten, bijvoorbeeld voor het plannen van vrije dagen of een minivakantie in het voorjaar. Ook basisscholen en middelbare scholen houden vaak rekening met deze datum bij de indeling van schoolvakanties.

Tradities en gewoonten rondom Pasen

Voor veel gezinnen is Pasen een moment om samen te zijn. Typisch bij deze feestdagen zijn het verstoppen en zoeken van paaseieren. In veel tuinen, parken en huizen laten ouders gekleurde eieren achter voor de kinderen om te vinden. Ook het paasontbijt of paasbrunch is populair. Tafels worden dan mooi gedekt met broodjes, gekookte eieren, chocolade en verse sap. In de kerk wordt met Pasen aandacht besteed aan het verhaal van de opstanding. Voor veel gelovigen is het een belangrijk eerbetoon. Daarnaast zien veel mensen Pasen als het begin van het voorjaar; de eerste bloemen bloeien, lammetjes lopen in de wei en de dagen worden langer.

Het belang van de paasdagen in 2026 voor werk en vrije tijd

Omdat Eerste Paasdag altijd op een zondag valt, hoeven de meeste mensen dan niet te werken. Tweede Paasdag is een officiële feestdag in Nederland. Dit betekent dat veel mensen dan een extra vrije dag hebben. Of iemand vrij is, hangt soms af van het soort werk en de afspraken in de arbeidsovereenkomst of cao. Winkels zijn op Tweede Paasdag vaak open voor speciale acties, zoals de meubelboulevard of tuincentra met paasactiviteiten. Voor wie een uitje plant, is het handig om te weten welke voorzieningen en attracties open zijn. Steeds vaker worden evenementen georganiseerd, zoals paasmarkten of wandelingen in de natuur.

Hoe Pasen samenvalt met andere feestdagen in 2026

In 2026 is Pasen de eerste van een rij lente- en zomerfeesten in Nederland. Kort na Pasen volgt Koningsdag, dat op 27 april valt. Hemelvaart en Pinksteren komen meestal een paar weken na Pasen. Deze feestdagen zijn belangrijk voor de schoolvakanties en voor werkgevers die roosters maken. Het helpt dus altijd om de paasdatum op tijd in de agenda te zetten. Op deze manier kun je afspraken, uitjes en familiebijeenkomsten goed plannen.

Veelgestelde vragen over wanneer Pasen 2026 is

• Wat zijn de datums van Pasen 2026?

  In 2026 valt Eerste Paasdag op zondag 5 april en Tweede Paasdag op maandag 6 april.

• Wanneer is Goede Vrijdag in 2026?

  Goede Vrijdag valt in 2026 op vrijdag 3 april, direct voor Pasen.

• Heb je altijd vrij op Eerste en Tweede Paasdag?

  De meeste mensen in Nederland hebben vrij op Eerste en Tweede Paasdag, vooral Tweede Paasdag is een officiële vrije dag. Toch verschilt dit soms per beroep of sector en hangt het af van je contract of cao.

• Wat gebeurt er in Nederland rond Pasen?

  Rond Pasen worden vaak paaseieren gezocht, is er een paasontbijt of brunch en zijn er soms speciale markten en activiteiten bij winkels of in de natuur.

• Waarom verandert de datum van Pasen elk jaar?

  De datum van Pasen is afhankelijk van de eerste volle maan na het begin van de lente. Daardoor valt Pasen elk jaar op een andere zondag tussen eind maart en eind april.

Een contract stilzwijgend verlengen gebeurt wanneer je na de einddatum van een tijdelijk contract gewoon blijft werken, zonder dat je werkgever of jijzelf hierover iets afspreekt. Veel mensen weten niet dat zij hierdoor een nieuw contract krijgen, zonder dat zij daar iets voor hebben ondertekend. Toch komt deze situatie vaak voor. Het kan allerlei gevolgen hebben voor je werk, je zekerheid en je rechten. Daarom is het goed om te weten hoe stilzwijgende verlenging precies werkt.

Hoe werkt een stilzwijgende contractverlenging

Het gebeurt vaak dat iemand een tijdelijk contract heeft met een duidelijke einddatum. Je verwacht misschien dat je baas je vertelt of je mag blijven werken of dat het contract stopt. Soms gebeurt er niets: niemand zegt wat, maar je blijft je werk gewoon doen. Op dat moment is er sprake van stilzwijgende verlenging van je arbeidscontract. Dit betekent dat als jij blijft werken en je baas geen bezwaar maakt, het contract stilzwijgend wordt verlengd. De wet ziet dit als een nieuw tijdelijk contract met dezelfde voorwaarden als daarvoor. Deze regeling bestaat om medewerkers bescherming te geven, zodat ze niet onverwacht zonder werk zitten.

Wat zijn de gevolgen voor werknemers

Als je tijdelijke contract doorloopt en je blijft werken, heb je dus automatisch weer een contract. Dit nieuwe arbeidscontract is meestal hetzelfde als je vorige. Dat betekent hetzelfde aantal uren, loon en arbeidsvoorwaarden. Let er wel op: de maximale duur van tijdelijke contracten bij dezelfde werkgever is wettelijk beperkt tot drie jaar of drie opeenvolgende contracten. Na die periode krijg je automatisch een vast contract als je doorwerkt. Ook telt een stilzwijgende verlenging mee voor deze grens. Werkgevers en werknemers moeten dus samen goed bijhouden hoeveel contracten zijn verstrekt. Zo voorkom je verrassingen, bijvoorbeeld dat je recht krijgt op een vast dienstverband zonder het te weten.

De rol van de werkgever bij stilzwijgend verlengen

Werkgevers moeten goed opletten bij het einde van een tijdelijk contract. Ze zijn verplicht om werknemers uiterlijk een maand voor het einde schriftelijk te laten weten of het contract wordt verlengd of stopt. Doen ze dat niet en blijf je werken, dan loopt het dienstverband stilzwijgend door onder dezelfde voorwaarden. Dit kan vervelend zijn voor werkgevers die juist andere afspraken wilden maken. Ook kan het juridische gevolgen hebben, bijvoorbeeld als iemand al recht heeft op een vast contract. Daarom zetten veel werkgevers belangrijke data in hun agenda, zodat zij medewerkers op tijd informeren. Als werkgever kun je altijd een nieuw voorstel maken, maar na een stilzwijgende verlenging moet je je houden aan het bestaande contract dat stilzwijgend is ontstaan.

Wat kun je doen als je contract stilzwijgend is verlengd

Blijf je na de afgesproken einddatum gewoon werken en hoor je niets van je baas? Dan is het verstandig om zelf na te vragen hoe het zit met je nieuwe arbeidscontract. Vraag naar een schriftelijke bevestiging van de verlenging. Daarmee heb je duidelijkheid over je rechten en plichten. Let erop dat je niet onbewust te veel tijdelijke contracten ondertekent, zodat je straks automatisch recht krijgt op een vast contract. Vraag eventueel hulp of advies als je het niet zeker weet. Op deze manier zorg je dat jij weet waar je aan toe bent en voorkom je onverwachte situaties.

Meest gestelde vragen over stilzwijgend verlengen van een contract

• Wat betekent stilzwijgend verlengen van een contract?

  Stilzwijgend verlengen van een contract betekent dat je arbeidsovereenkomst vanzelf wordt verlengd als je na de einddatum blijft werken en de werkgever dat goedvindt, zonder dat daar schriftelijk iets over is afgesproken.

• Telt een stilzwijgende verlenging mee voor het maximum aantal tijdelijke contracten?

  Een stilzwijgende verlenging telt mee als een tijdelijk contract. Het geldt als een normale verlenging, dus het telt mee voor de wettelijke maximumgrens van drie tijdelijke contracten of drie jaar.

• Wat moet een werkgever doen om stilzwijgend verlengen te voorkomen?

  De werkgever moet uiterlijk een maand voor het eind van het tijdelijke contract schriftelijk laten weten of het wordt verlengd of niet, zodat het niet automatisch wordt verlengd.

• Krijg ik automatisch een vast contract na een stilzwijgende verlenging?

  Na drie tijdelijke contracten bij dezelfde werkgever of na drie jaar werken, ontstaat automatisch een vast contract. Een stilzwijgende verlenging telt daarvoor ook mee.

• Wat gebeurt er met de voorwaarden van mijn contract bij stilzwijgende verlenging?

  De voorwaarden van je oude contract blijven hetzelfde bij een stilzwijgende verlenging, zoals loon, aantal uren en andere afspraken.

Naar schatting rond de 1,8 miljoen euro per jaar: dat is het salaris van Tom Dumoulin op het hoogtepunt van zijn wielercarrière. Dat bedrag publiceerde het Franse sportkrantje L’Équipe in 2020, toen Dumoulin de best betaalde Nederlandse wielrenner was. Daarmee stond hij op plek 15 van de grootverdieners in het profpeloton.

Wat verdient Tom Dumoulin aan salaris?

Volgens L’Équipe verdiende Tom Dumoulin in 2020 geschat 1,8 miljoen euro per jaar. Dat maakte hem de enige Nederlander in de top 19 van bestbetaalde wielrenners ter wereld. Ter vergelijking: Greg Van Avermaet stond net onder hem met een geschat salaris van 1,6 miljoen euro. Aan de top stond Peter Sagan met vijf miljoen euro per jaar, gevolgd door Chris Froome met 4,5 miljoen.

Het salaris van Tom Dumoulin bestond niet alleen uit zijn ploegcontract. Profwielrenners op zijn niveau verdienen ook via startgelden, prijzengeld en sponsorvergoedingen. Dat maakt het totale inkomen een stuk hoger dan het basisloon alleen.

Prijzengeld en andere inkomsten

Naast zijn salaris verdiende Dumoulin ook via wedstrijden en criteriums. Zo leverde een deelname aan een criterium hem naar schatting 50.000 euro op. Zijn zilveren medaille op de Olympische Spelen was goed voor geschat 22.500 euro aan prijzengeld. Een deelname aan de Tour de France bracht naar schatting 30.000 euro op, en de Giro d’Italia zo’n 17.500 euro. Daarboven kwamen nog vergoedingen uit andere wedstrijden.

Zijn basisloon via sponsoring en zijn ploegcontract lag naar schatting op 750.000 euro. Dat was het vaste deel van zijn inkomen, los van de extra verdiensten tijdens het seizoen.

Hoe verdient een topwielrenner zijn geld?

Het inkomen van een wielrenner als Dumoulin komt uit meerdere bronnen. De grootste is het ploegcontract. Topteams betalen hun kopmannen forse bedragen, zeker als die regelmatig meedoen om de prijzen in grote ronden zoals de Tour de France, de Giro d’Italia of de Vuelta a España.

Daarnaast zijn er criteriums. Dit zijn speciale wedstrijden die na grote rondes worden georganiseerd, vaak in Nederland of België. Populaire renners krijgen hoge startgelden om mee te doen. Voor Dumoulin, als winnaar van de Giro 2017 en meervoudig podiumfinisher, was dat een aantrekkelijke extra inkomstenbron.

Ook sponsorcontracten spelen een rol. Fietsmerken, kledingbedrijven of andere merken betalen renners voor het dragen van hun producten of voor publieke optredens. Hoe bekender de renner, hoe hoger die vergoedingen.

Tom Dumoulin in de top van het peloton

Dat Dumoulin zo hoog in de inkomstenlijst stond, is niet verrassend. Hij won de Giro d’Italia in 2017, werd wereldkampioen tijdrijden en pakte zilver op de Olympische Spelen. Hij gold jarenlang als een van de beste klassementsrenners ter wereld.

In 2021 pauzeert hij zijn loopbaan tijdelijk en later stopt hij helemaal met professioneel wielrennen. Zijn inkomen als actief renner viel daarmee weg. Hoe zijn verdiensten er sindsdien uitzien, is niet publiek bekend.

Kortom: een indrukwekkende verdienste

Het salaris van Tom Dumoulin lag op het hoogtepunt van zijn carrière naar schatting op 1,8 miljoen euro per jaar, met daar bovenop prijzengeld, criteriumgelden en sponsorinkomsten. Dat maakte hem de best verdienende Nederlandse wielrenner in zijn periode. Zijn succes op de fiets vertaalde zich direct naar zijn inkomen als topsporter.

Veelgestelde vragen

Hoeveel verdiende Tom Dumoulin per jaar?
Tom Dumoulin verdiende naar schatting 1,8 miljoen euro per jaar op het hoogtepunt van zijn carrière. Dat bedrag publiceerde L’Équipe in 2020. Daarmee was hij de best betaalde Nederlandse wielrenner en stond hij op plek 15 in het wereldpeloton.

Wat was het vaste salaris van Tom Dumoulin via zijn ploeg?
Het vaste deel van zijn inkomen via zijn ploegcontract en sponsoring lag naar schatting op 750.000 euro. Zijn totale inkomen was hoger door aanvullende vergoedingen zoals prijzengeld en startgelden bij criteriums.

Hoeveel verdiende Dumoulin aan de Tour de France?
Deelname aan de Tour de France leverde Tom Dumoulin naar schatting zo’n 30.000 euro op aan prijzengeld. De Giro d’Italia bracht hem naar schatting 17.500 euro op uit diezelfde categorie.

Was Tom Dumoulin de best betaalde wielrenner van Nederland?
Ja, volgens de lijst van L’Équipe uit 2020 was Tom Dumoulin de best betaalde Nederlander in het profpeloton. Hij was ook de enige Nederlander die in de top 19 van grootverdieners stond.

Waarom vaste betaalregels bedrijven helpen

Regels over hoe snel bedrijven moeten betalen, zorgen voor duidelijkheid tussen klanten en leveranciers. Een vaste termijn geeft zekerheid aan alle bedrijven. Je weet wanneer je jouw geld krijgt, en je weet ook wanneer je moet betalen. Zeker voor kleine ondernemers is dit belangrijk. Zij hebben vaak niet veel geld in kas, dus wachten op een betaling kan grote gevolgen hebben. Door duidelijke grenzen te stellen, voorkomt de overheid problemen zoals lange wachttijden of onduidelijke afspraken.

Wat zijn de vaste termijnen voor betaling

Wanneer er in een contract of op de factuur geen datum staat, moet een factuur aan een bedrijf standaard binnen 30 dagen betaald worden. Dit staat zo in de wet. Het is mogelijk om een andere termijn af te spreken, zolang deze maar niet onredelijk is. Bedrijven mogen onderling afspreken om tot maximaal 60 dagen te wachten met betalen. Maar, nog langer kan alleen als daar een goede reden voor is én beide partijen dit willen. Grootbedrijven mogen nooit zelf bepalen dat ze het midden- of kleinbedrijf (MKB) pas na 60 dagen betalen. Zij moeten altijd binnen 30 dagen betalen aan kleinere leveranciers. Dit is om te voorkomen dat grote bedrijven hun macht gebruiken om later te betalen.

Wat als er te laat wordt betaald

Als een bedrijf later betaalt dan afgesproken, mag het bedrijf dat het geld moet ontvangen extra kosten rekenen. Dit zijn zogenaamde incassokosten. Ook mag er een wettelijke rente gevraagd worden over het te laat betaalde bedrag. Hoeveel rente dit is, wordt door de overheid bepaald en kan elk half jaar veranderen. Om de betaling sneller te krijgen, stuur je eerst een herinnering, ook wel aanmaning genoemd. Betaalt de klant daarna nog steeds niet, dan mogen incassokosten worden gerekend. Dit motiveert bedrijven om op tijd te betalen, zodat alles eerlijk verloopt.

Specifieke regels voor grote bedrijven en het mkb

Er zijn aparte regels gemaakt om kleine bedrijven te beschermen tegen laat betalende grote bedrijven. Grote ondernemingen moeten altijd binnen 30 dagen aan het MKB betalen. Dit voorkomt dat kleinere partijen in geldproblemen komen door trage betalingen van hun grote klanten. Staat er in een contract dat een groot bedrijf langer mag wachten, dan is die afspraak niet geldig. De wet gaat dan altijd voor. Hiermee wil de overheid ervoor zorgen dat de kleine ondernemer niet de dupe wordt van een machtigere klant.

Goede afspraken maken en problemen voorkomen

Het is verstandig om bij iedere opdracht of levering duidelijke afspraken te maken over betalen. Zet altijd op de offerte of factuur wanneer het laatste moment van betalen is. Gaat het om grote bedragen, spreek dan goed af tussen beide bedrijven wat de regels zijn. Zo voorkom je verwarring of discussie achteraf. Ook helpt het om vaste gewoontes aan te leren. Bijvoorbeeld: stuur altijd snel na levering een factuur. En controleer regelmatig of betalingen binnen de afgesproken tijd komen. Merkt je dat een klant steeds te laat betaalt, praat hierover en bespreek de mogelijkheden.

Veelgestelde vragen over de wettelijke betalingstermijn bedrijven

Wat gebeurt er als een factuur niet op tijd wordt betaald?

Als een factuur niet op tijd is betaald, mag het ontvangende bedrijf een herinnering sturen en daarna incassokosten en wettelijke rente rekenen. Dit zorgt ervoor dat de kosten voor het wachten niet bij het ontvangende bedrijf liggen.

Mogen bedrijven altijd zelf de betalingstermijn kiezen?

Bedrijven mogen een betalingstermijn afspreken van maximaal 60 dagen. Nog langer mag alleen als er een goede reden is en beide partijen dat willen. Voor grote bedrijven die betalen aan het MKB geldt altijd maximaal 30 dagen.

Waarom is het voor mkb-bedrijven anders geregeld?

Het midden- en kleinbedrijf moet vaak langer wachten op hun geld als grote bedrijven laat betalen. Om te voorkomen dat kleine bedrijven in geldproblemen komen, moeten grote bedrijven binnen 30 dagen betalen aan het MKB.

Wat betekent wettelijke rente?

Wettelijke rente betekent dat een bedrijf een extra bedrag mag vragen over een factuur die te laat betaald wordt. Het percentage hiervan wordt bepaald door de overheid en verschilt per jaar.

Kun je een andere betalingstermijn afspreken in een contract?

Je mag een langere betalingstermijn afspreken dan 30 dagen, maar alleen als die termijn niet onredelijk is. Tussen gewone bedrijven is 60 dagen de grens, bij betaling van grote bedrijven aan het MKB blijft de grens altijd 30 dagen.

Btw uit bedrag halen klinkt lastig, maar het hoeft helemaal niet moeilijk te zijn. Veel mensen willen weten hoeveel btw er in een totaalbedrag zit, bijvoorbeeld als je een bonnetje van de winkel hebt of een factuur moet controleren. Het is handig om te kunnen uitrekenen welk deel van het bedrag naar belasting gaat en welk deel echt voor het product of de dienst is. In Nederland heb je vaak te maken met verschillende tarieven. Hoe pak je dit nu eenvoudig aan? In deze blog leggen we het je stap voor stap uit.

Wat betekent btw uit een bedrag halen?

In Nederland betaal je meestal een prijs inclusief btw. Dit betekent dat de belasting al in het bedrag zit dat je betaalt in de winkel of op internet. Wil je weten hoeveel btw er precies in een bedrag zit? Dan ga je het btw-bedrag uitrekenen dat verscholen zit in die prijs. Dit noemen we ook wel btw terugrekenen of het exclusief-btw bedrag bepalen. Het kan handig zijn als je bijvoorbeeld zelf een bedrijfje hebt, als je als particulier iets koopt of als je wilt begrijpen hoeveel geld er naar de belastingdienst gaat. Zeker als je facturen maakt of controleert, is het belangrijk om deze bedragen goed te kunnen scheiden.

De meest gebruikte btw-tarieven in Nederland

In ons land zijn er meerdere btw-tarieven. Het gewone tarief is 21 procent. Dit geldt voor de meeste producten en diensten, denk aan kleding, elektronica of een uitstapje naar de kapper. Daaronder zit het verlaagde tarief van negen procent. Dit lagere tarief wordt bijvoorbeeld gebruikt bij eten in de supermarkt, een bezoekje aan de kapper of een boek. Er is bovendien een nul procent tarief. Dit geldt in sommige gevallen, bijvoorbeeld bij export naar het buitenland of als je onder de kleine ondernemersregeling valt. Het is daarom goed om eerst te weten welk tarief op het bedrag dat jij bekijkt van toepassing is.

Zo reken je het btw-bedrag en de prijs zonder btw uit

Wil je weten hoeveel btw in een bedrag inclusief belasting zit? Dan kun je dit vrij eenvoudig berekenen met een korte som. Stel je hebt een totaalprijs waar 21 procent btw over is berekend, bijvoorbeeld 121 euro. Dan deel je het totaalbedrag door 1,21. Het antwoord is honderd euro. De btw is dan het verschil tussen het totaalbedrag en het bedrag zonder btw: 121 min 100 is 21 euro. Bij het negen procent tarief deel je het bedrag door 1,09. Neem bijvoorbeeld een bedrag van 109 euro. Deel dit door 1,09 en je krijgt honderd euro. De btw bedraagt in dit geval negen euro. Zo simpel is het om het belastingdeel eruit te halen. Er zijn op het internet handige rekenhulpen waarmee je deze bedragen snel kunt berekenen. Maar met een rekenmachine en het juiste getal ben je er ook zo uit.

Waarom wil je de btw uit het bedrag halen?

Het uitrekenen van de btw is nuttig in verschillende situaties. Veel ondernemers hebben deze informatie nodig voor de boekhouding. Het is belangrijk voor de aangifte bij de belastingdienst. Maar ook als particulier kan het handig zijn. Je kunt bijvoorbeeld zien hoeveel je echt betaalt voor een product, los van de belasting die je erbij betaalt. Of misschien wil je prijzen vergelijken tussen landen, want sommige Europese landen werken met andere tarieven. Door het bedrag zonder btw te berekenen, krijg je beter inzicht in wat je daadwerkelijk uitgeeft aan producten of diensten. Het kan dus voor iedereen nuttig zijn: van winkelier tot gewone klant.

Tips voor snel en foutloos rekenen

• Wil je snel het btw-bedrag uit een prijs halen, let dan goed op het juiste tarief. Kijk altijd of het om het 21 procent of het negen procent tarief gaat.
• Kijk altijd of het om het 21 procent of het negen procent tarief gaat. Gebruik een online rekenhulp als je twijfelt. Dit voorkomt fouten.
• Noteer voor jezelf de vaste delers: deel een bedrag met 1,21 voor 21 procent btw, deel door 1,09 voor negen procent.
• Zo kun je ook zonder internet en computer altijd terugrekenen hoeveel btw je hebt betaald.
• Onthoud ook dat btw altijd wordt berekend over het bedrag exclusief belasting. Zo voorkom je rekenfouten.
• Oefening baart kunst: na een paar keer weet je precies hoe je het belastingdeel uit de prijs haalt.

Veelgestelde vragen over btw uit een bedrag halen

• Wat betekent btw uit een bedrag halen eigenlijk?

  Btw uit een bedrag halen betekent dat je uitrekent hoeveel belasting erin zit en wat het bedrag zonder de belasting zou zijn.

• Hoe bereken je het bedrag zonder btw bij 21 procent tarief?

  Om het bedrag zonder btw te berekenen bij 21 procent deel je het totale bedrag door 1,21. Het verschil tussen het totaal en het antwoord is het btw-bedrag.

• Waarom is het handig om te weten hoeveel btw in een prijs zit?

  Het is handig om te weten hoeveel btw je betaalt, omdat je zo precies weet wat er naar de belastingdienst gaat en hoeveel iets echt kost zonder belasting erbij.

• Kan ik dit ook uitrekenen bij andere btw-tarieven dan 21 procent?

  Ja, bij negen procent deel je het bedrag door 1,09. Voor nul procent hoef je niets te doen, want er zit geen belasting bij.

• Zijn er online hulpmiddelen om btw snel uit een bedrag te halen?

  Er bestaan handige online rekenmachines die precies uitrekenen hoeveel btw in een bedrag zit. Je hoeft alleen het bedrag en het tarief in te vullen.

Sommige flessen rum kosten meer dan een maandsalaris, en er zijn exemplaren die zelfs tienduizenden euro’s waard zijn. De duurste rum ter wereld dankt zijn prijs aan een combinatie van extreme ouderdom, zeldzaamheid en bijzondere herkomst. Of je nu een liefhebber bent of gewoon nieuwsgierig: de wereld van de duurste rums is fascinerend.

Wat maakt rum zo duur?

De prijs van rum wordt bepaald door een aantal factoren. De rijpingstijd speelt een grote rol. Hoe langer een rum op eiken vaten ligt, hoe meer smaak en karakter hij ontwikkelt. Dat kost tijd, ruimte en geld. Zeldzaamheid telt ook zwaar mee. Een rum waarvan slechts een paar honderd flessen bestaan, is logischerwijs veel meer waard dan een rum die in grote aantallen wordt gemaakt.

Daarnaast speelt de verpakking een rol. De duurste flessen zijn vaak echte kunstwerken met gouden details, handgemaakt glas of exclusieve dozen. Ook de herkomst van de suikerriet en de productiewijze kunnen de prijs flink opdrijven.

De Harewood Rum uit 1780: oudste rum ter wereld

Een van de meest bijzondere vondsten in de rumwereld is de Harewood Rum uit 1780. Na een grondige schoonmaak bleek dat de gevonden flessen deze uitzonderlijk oude rum bevatten. Daarmee geldt de Harewood Rum als de oudst bestaande rum ter wereld. Alleen al de leeftijd maakt dit een onbetaalbaar stuk geschiedenis. Flessen van deze ouderdom zijn geen drankjes meer, maar collectiestukken.

Ron Zacapa Royal: een juweel uit Guatemala

Voor liefhebbers die op zoek zijn naar een toegankelijkere maar nog altijd exclusieve fles, is de Ron Zacapa Royal een bekende naam. Deze Guatemalaanse rum is naar schatting rond de 255 euro per fles van 0,7 liter. De rum is 30 jaar gerijpt en wordt geleverd met een gouden handvat op de kurk. Dat detail laat meteen zien dat dit geen gewone fles is. De verpakking is ontworpen om indruk te maken, en de rum zelf staat bekend om zijn rijke aroma’s en nuances.

Voor verzamelaars zijn er ook gelimiteerde jaargangen van de Ron Zacapa-lijn. Zo kost de Ron Zacapa Reserva Limitada uit 2015 naar schatting rond de 328 euro, en de versie uit 2014 ligt nog hoger, rond de 473 euro. Bij zulke flessen betaal je niet alleen voor de smaak, maar ook voor de exclusiviteit van een beperkte oplage.

Bacardi Gran Reserva Limitada: de duurste Bacardi

Zelfs grote, bekende merken als Bacardi hebben een ultieme toplaijn. De Bacardi Gran Reserva Limitada is de meest luxe en duurste Bacardi die ooit gemaakt is. De rum is geselecteerd uit de beste vaten die op eikenhout hebben gerijpt. Een fles van één liter kost naar schatting rond de 106 euro. Dat is aanzienlijk duurder dan een gewone Bacardi, maar voor een premium rum met dit kwaliteitsniveau is het te begrijpen.

Waarom verzamelen mensen dure rum?

Net als whisky en wijn wordt rum steeds vaker gezien als een serieus verzamelobject. Oude en zeldzame flessen stijgen in waarde. Sommige kopers openen de fles nooit en bewaren hem als investering. Anderen kopen een exclusieve rum om samen met vrienden te proeven bij een bijzondere gelegenheid.

De markt voor premium rum groeit. Steeds meer mensen ontdekken dat rum veel meer kan zijn dan een mixer in een cocktail. Een goed gerijpte rum heeft net zo veel diepgang als een goede cognac of single malt whisky. Dat besef drijft de interesse in, en daarmee ook de prijzen van, de allerbeste flessen omhoog.

Een smaak van luxe, voor elk budget

Je hoeft geen fortuin uit te geven om goede rum te drinken. Maar wie wil begrijpen wat rum op zijn allerbest kan zijn, doet er goed aan om eens verder te kijken dan de supermarkt. Van een fles voor rond de 100 euro tot historische exemplaren die onbetaalbaar zijn: de wereld van exclusieve rum biedt voor elk niveau van interesse iets bijzonders.

Veelgestelde vragen

Wat is de duurste rum ooit gevonden?
De Harewood Rum uit 1780 wordt beschouwd als de oudste en daarmee meest bijzondere rum ter wereld. De flessen werden gevonden en schoongemaakt, waarna de inhoud werd geïdentificeerd. Een prijs is moeilijk te noemen, want zulke historische flessen zijn vrijwel onbetaalbaar.

Wat is een bekende dure rum die je nog kunt kopen?
De Ron Zacapa Royal is een goed voorbeeld van een dure rum die nog verkrijgbaar is. Deze 30 jaar gerijpte Guatemalaanse rum kost naar schatting rond de 255 euro per fles van 0,7 liter.

Waarom worden gelimiteerde rums zo duur?
Gelimiteerde rums worden in kleine aantallen geproduceerd. Daardoor is het aanbod laag, terwijl de vraag van verzamelaars en liefhebbers hoog kan zijn. Die combinatie drijft de prijs omhoog, soms ver boven de waarde van de rum zelf.

Is dure rum ook beter van smaak?
Niet altijd, maar een hogere prijs hangt vaak samen met langere rijping en strengere selectie van de beste vaten. Dat levert doorgaans een complexere smaak op. Of je die smaak fijner vindt dan een goedkopere rum, blijft persoonlijk.

Wanneer is het omslagpunt van een eenmanszaak naar een bv bereikt?

Het omslagpunt bv eenmanszaak is het moment dat het met je bedrijf fiscaal voordeliger wordt om over te stappen van een eenmanszaak naar een besloten vennootschap, oftewel een bv. Veel ondernemers starten met een eenmanszaak, maar als je inkomsten groeien, kom je vanzelf bij een keuze. Meer winst betekent vaak ook meer belasting. Het juiste omslagpunt vinden helpt om niet onnodig teveel belasting te betalen en om je bedrijf goed te laten groeien.

Het verschil tussen eenmanszaak en bv

Een eenmanszaak is makkelijk op te richten en te beheren. Je betaalt belasting over de winst die je maakt. Hierbij profiteer je vaak van aftrekposten zoals zelfstandigenaftrek. Bij een bv werkt het net even anders. Je richt een eigen bedrijf op en wordt zelf de directeur van je bv. De bv betaalt vennootschapsbelasting over de winst. Zelf krijg je loon uit de bv, en daarover betaal je ook inkomstenbelasting. Dit verschil zorgt ervoor dat de keuze tussen eenmanszaak of bv gevolgen heeft voor je portemonnee en je belastingaangifte. Waar het omslagpunt ligt, hangt vooral af van hoeveel winst je maakt, je plannen voor de toekomst en de risico’s die je loopt.

Wanneer wordt het fiscaal voordeliger om een bv te starten?

Het omslagpunt waarbij het voordeliger is om met je onderneming van een eenmanszaak over te stappen naar een bv, ligt meestal tussen de 70.000 en 100.000 euro winst per jaar. Het exacte omslagpunt hangt af van verschillende factoren. De hoogte van de zelfstandigenaftrek, aftrekbare kosten, de hoogte van je salaris als directeur, en het loyaliseren van eigen vermogen spelen allemaal mee. De overheid past elk jaar belastingregels aan, waardoor het exacte bedrag van het omslagpunt kan verschuiven. In recente jaren is het fiscaal voordeel van een bv meestal pas bij een hogere winst aanwezig dan een tijd geleden. Houd dus goed in de gaten of de belastingregels veranderen en of jouw situatie daardoor ook verandert.

Voordelen en nadelen van eenmanszaak en bv

Als je winst klein blijft, is een eenmanszaak vaak het voordeligst. Je profiteert dan van de fiscale voordelen voor zelfstandigen en je administratie blijft overzichtelijk. Zodra je winst hoger wordt, kun je bij een eenmanszaak onverwacht veel belasting gaan betalen. Vanaf het omslagpunt wordt een bv ineens interessant. In een bv kun je het geld dat in je bedrijf blijft staan lager laten belasten. Ook loop je privé minder risico, omdat je bedrijf en jij als persoon apart worden gezien. Toch brengt een bv meer administratie, wettelijke verplichtingen en kosten met zich mee. Het inschakelen van een accountant is meestal nodig. De afweging tussen de lage kosten en vrijheid van een eenmanszaak, of de bescherming en belastingvoordelen van een bv bij hoge winst, maak je het beste samen met een adviseur of accountant.

Waar moet je op letten bij het bepalen van het omslagpunt?

Kijk niet alleen naar je inkomen, maar ook naar je toekomstplannen. Ga je richting het omslagpunt? Wil je mensen in dienst nemen, investeerders aantrekken of ben je van plan je bedrijf te verkopen? Dan past een bv vaak beter. Heb je grote schulden of risico’s in je werk, dan biedt een bv meer bescherming van je privébezit. Houd rekening met de jaarlijkse wijzigingen in belastingregels door de overheid. Het omslagpunt kun je berekenen met online rekentools of samen met een boekhouder. Let daarbij op dat je alle fiscale regelingen meeneemt en dat je denkt aan bedrijfskosten en je persoonlijke situatie.

Veelgestelde vragen over het omslagpunt van een eenmanszaak naar een bv

• Wat betekent het omslagpunt voor een eenmanszaak en een bv?

  Het omslagpunt is het winstbedrag waarbij het voordeliger is om van een eenmanszaak over te stappen naar een bv, vooral om belasting te besparen.

• Hoe weet ik of ik het omslagpunt bijna bereik?

  Je weet dat je het omslagpunt bijna bereikt als je jaarlijks rond de 70.000 tot 100.000 euro winst maakt. Dit bedrag kan door nieuwebelastingregels stijgen of dalen. Controleer dit dus elk jaar.

• Moet ik altijd overstappen naar een bv bij het omslagpunt?

  Nee, het is niet verplicht om over te stappen als je het omslagpunt bereikt. Andere zaken, zoals groei, gekozen risico’s en plannen voor personeel, kunnen ook meespelen bij je keuze.

• Kan ik terug naar een eenmanszaak als ik ben overgestapt naar een bv?

  Het is mogelijk om een bv te stoppen en weer terug te gaan naar een eenmanszaak, maar dit vraagt administratief werk en kost geld. Vraag hiervoor altijd hulp van een adviseur.

• Is het omslagpunt voor iedereen hetzelfde?

  Het omslagpunt is niet voor iedereen hetzelfde. Het hangt af van je winst, je persoonlijke aftrekposten en je verdere plannen met het bedrijf.

De nadelen van payrolling kom je vaak pas tegen als je er mee werkt, maar het is slim om daar van tevoren al goed naar te kijken. Steeds meer bedrijven zoeken een manier om minder tijd kwijt te zijn aan personeel regelen. Payrolling klinkt dan handig, omdat een ander bedrijf het papierwerk en betalingen doet. Toch zitten er aan deze constructie ook nadelen. Het is daarom goed om te weten wat je kunt verwachten als je je personeel via een payrollbedrijf in dienst laat komen.

Minder grip op je medewerkers en de kosten

Bij payrolling is het personeel juridisch in dienst bij het payrollbedrijf, niet bij jouw eigen bedrijf. Je bent niet hun officiële werkgever. Dat betekent dat je minder controle hebt over de contracten en voorwaarden waar je medewerkers onder vallen. Het payrollbedrijf bepaalt namelijk het salaris, de regels bij ziekte en bijvoorbeeld bij ontslag. Ook ben je vaak minder flexibel in het kiezen van de loonvoorwaarden. Soms krijg je te maken met cao’s die niet passen bij jouw bedrijf. Daarbovenop betaal je meestal een vast bedrag per gewerkt uur aan het payrollbedrijf. Dit lijkt handig, maar kan uiteindelijk duurder uitvallen dan wanneer je zelf het personeel in dienst neemt, juist omdat er allerlei extra kosten worden meegerekend in dit tarief.

Altijd nog aansprakelijk voor problemen met loon en belasting

Veel ondernemers denken dat ze alle risico’s kwijt zijn als ze voor payrolling kiezen. Toch ben je voor sommige zaken nog altijd zelf verantwoordelijk. Als het payrollbedrijf bijvoorbeeld vergeet om de loonbelasting af te dragen, kun jij alsnog als bedrijf aansprakelijk worden gesteld. De Belastingdienst kan bij te weinig of te laat betaalde belasting toch bij jouw onderneming aankloppen. Ook bij fouten met sociale premies ben je niet volledig beschermd tegen boetes of naheffingen. Je blijft op papier dus nog betrokken bij de juiste uitvoering, ondanks dat het payrollbedrijf het meeste werk uit handen neemt.

Minder binding tussen jou en je team

Als medewerkers via een payrollbedrijf op je werkvloer staan, voelen ze zich soms minder onderdeel van jouw bedrijf. Het contact bij indiensttreding, verzuim en administratie loopt via het payrollbedrijf. Veel zaken gaan digitaal of via formulieren, waardoor je minder snel echt contact opbouwt met je mensen. Dit kan de sfeer binnen je bedrijf veranderen. Medewerkers die zich minder verbonden voelen met jouw organisatie, zijn soms ook minder betrokken of gemotiveerd. Zeker in kleine bedrijven, waar persoonlijke aandacht telt, kan dit als een gemis worden ervaren.

Weinig eigen keus in personeelsbeleid

Doordat het payrollbedrijf de werkgever is, zijn er regels waar jij je aan moet houden. Het is niet altijd mogelijk om zelf een eigen ziekteverlofregeling op te stellen, of bijzondere afspraken met een medewerker te maken. Het payrollbedrijf houdt zich aan zijn eigen protocol en cao. Dit kan best lastig zijn als je maatwerk wilt bieden aan een medewerker in een lastige situatie. Ook kan het lastiger zijn om iemand persoonlijk te belonen, omdat je geen directe invloed hebt op het contract of de voordelen die je je personeel wilt aanbieden. Alles verloopt via het externe bedrijf, dat zijn eigen regels volgt.

Lastig bij groei of verandering in je bedrijf

Als je bedrijf groeit en je wilt later je medewerkers zelf in dienst nemen, dan kan dit problemen opleveren. Overstappen van payrolling naar een eigen contract is niet altijd makkelijk. Je moet vaak opnieuw het arbeidscontract en de voorwaarden regelen. Soms zijn er kosten aan verbonden of ontstaat er onduidelijkheid over opgebouwde rechten, vakantiedagen of pensioen. Bij snelle groei of wanneer je team moet veranderen, is werken via een payrollconstructie dus niet altijd de beste keuze op langere termijn.

Veelgestelde vragen over nadelen payrolling

Wanneer ben ik als ondernemer toch aansprakelijk bij payrolling? Bij payrolling blijft de ondernemer aansprakelijk als het payrollbedrijf niet op tijd loonheffingen of sociale premies betaalt. De Belastingdienst kan dan alsnog de kosten bij het bedrijf verhalen.

Krijgt mijn personeel hetzelfde salaris als bij een gewoon arbeidscontract? Medewerkers die via een payrollconstructie werken, kunnen volgens verschillende cao’s betaald krijgen. Vaak hebben ze minder onderhandelingsruimte, omdat het payrollbedrijf vaste regels volgt en niet meegaat in bijzondere afspraken van jouw bedrijf.

Raakt mijn bedrijf de betrokkenheid met de medewerkers kwijt? Bij payrolling loopt veel contact via het externe bedrijf. Daardoor kan de band tussen jou en je medewerkers minder sterk worden, omdat personeelszaken, ziekte en verlof buiten jou om gaan.

Is overstappen van payrolling naar zelf in dienst nemen ingewikkeld? Het kan lastig zijn om medewerkers die eerst via een payrollbedrijf werkten zelf een contract te geven. Je moet dan alle afspraken opnieuw maken en soms spelen er vragen over rechten, vakantiedagen of opbouw van pensioen.

Het officiële Europese CE-logo betekent veiligheid

Op producten die in de Europese Unie verkocht worden, zie je vaak het CE-teken. Dit keurmerk betekent dat het product voldoet aan de Europese eisen. De fabrikant zegt hiermee dat het product veilig is en getest volgens Europese wetten. Fabrikanten mogen het officiële CE-logo alleen gebruiken als hun product aan deze eisen voldoet. Denk hierbij aan speelgoed, elektronica, machines, en bijvoorbeeld medische hulpmiddelen. Het logo is altijd op dezelfde manier gemaakt: de letters ‘C’ en ‘E’ staan dicht bij elkaar, met vaste maten en afstand.

Het Chinese CE-logo lijkt veel op het Europese, maar betekent iets anders

Soms zie je op producten uit China een logo dat bijna hetzelfde lijkt als het Europese keurmerk. Toch staat dit Chinese CE-logo niet voor Europese veiligheid, maar vaak voor ‘China Export’. De letters ‘C’ en ‘E’ staan bij dit logo iets verder uit elkaar. Dit logo zegt niks over de veiligheid van het product, maar geeft aan dat het uit China geëxporteerd wordt. Veel mensen denken door de gelijkenis dat het om een Europees keurmerk gaat, maar dat is niet zo. Het Europees Parlement erkent dit Chinese CE-logo niet. Als je een product ziet met dit logo, weet je dus niet of het voldoet aan alle Europese regels.

Welke risico’s kom je tegen bij fout gebruik van het CE-logo?

Als een product alleen een Chinees CE-logo heeft, zonder aan de Europese eisen te voldoen, loop je risico’s. Het product is misschien niet goed getest. Soms voldoet het niet aan de regels over veiligheid, gezondheid of het milieu. Denk aan speelgoed dat kleine losse onderdelen heeft of opladers die te warm kunnen worden. Zulke producten kunnen gevaarlijk zijn om te gebruiken. Winkels in Europa mogen alleen goederen verkopen met het echte CE-keurmerk. Toch komen producten met het verkeerde logo soms toch in de winkels terecht, vooral via online webshops. Let daarom altijd goed op welk logo er precies op het product staat.

Zo herken je het verschil tussen het Europese en het Chinese CE-keurmerk

Het verschil tussen het Europese en het Chinese logo zit in de afstand tussen de letters. Bij het officiële Europese logo staan de ‘C’ en de ‘E’ dicht op elkaar, soms zelfs bijna overlappend. Bij het Chinese logo, dat vaak staat voor China Export, is de afstand veel groter. Kijk goed op de verpakking of het product naar het CE-logo. Zie je dat de letters dicht bij elkaar staan? Dan is het waarschijnlijk het echte, goedgekeurde logo. Staan de letters verder uit elkaar? Dan heb je waarschijnlijk te maken met de variant uit China, die niets zegt over Europese veiligheid. Kijk daarnaast of er nog andere keurmerken op het product staan, zoals een Nederlandstalige gebruiksaanwijzing of een label van een bekende keuringsinstantie.

Tips om veilig te kopen en misleiding te voorkomen

• Controleer altijd het CE-logo wanneer je iets koopt, vooral online.
• Bekijk de productfoto’s goed en zoek naar details over de fabrikant.
• Koop het liefst bij winkels die bekend zijn en goede klantenservice bieden.
• Let ook op de verpakking, gebruiksaanwijzing en eventuele waarschuwingen in je eigen taal.
• Vertrouw je het logo niet? Zoek dan naar ervaringen van andere kopers of vraag de verkoper om duidelijkheid.
• Zo voorkom je problemen met onveilige spullen en weet je zeker dat jouw aankoop voldoet aan de regels van Europa.

Veelgestelde vragen over ce keurmerk china

Wat betekent het Europese CE-keurmerk?

Het Europese CE-keurmerk geeft aan dat het product volgens Europese regels is getest op veiligheid, gezondheid en milieu. Dit logo betekent dat het product binnen Europa verkocht mag worden en dat het aan alle wettelijke eisen voldoet.

Wat is het verschil tussen het Europese CE-logo en het Chinese CE-logo?

Het Europese logo staat voor de veiligheid en goedkeuring binnen Europa. Het Chinese CE-logo, dat lijkt op ‘China Export’, heeft geen betekenis over veiligheid en wordt niet erkend door Europa. Het verschil zit vooral in de afstand tussen de letters.

Hoe kan ik het Chinese CE-logo herkennen?

Bij het Chinese CE-logo staan de letters ‘C’ en ‘E’ duidelijk verder uit elkaar dan bij het Europese logo. Kijk goed naar de vorm en afstand van de letters om te zien of het om het officiële keurmerk gaat.

Mag ik een product met alleen een Chinees CE-logo in Nederland kopen?

Goederen met alleen het Chinese CE-logo voldoen niet aan Europese eisen. In Nederland mogen deze producten officieel niet in de winkel liggen. Toch gebeurt dit soms wel, vooral bij online aankopen. Wees altijd voorzichtig en controleer het logo goed.

Waarom is het belangrijk om naar het juiste CE-keurmerk te kijken?

Een juist CE-keurmerk betekent dat een product veilig is getest en voldoet aan de Europese regels. Een verkeerd logo geeft geen zekerheid. Je loopt dan risico op onveilige producten die schade kunnen veroorzaken.